Akademie

Akademii získáme po splnění úkolu "Starý pes, nové kousky" , který se objevil po 5. výjezdu odborníka přiděleného v předcházejícím úkolu .

Najdeme ji ve stavitelské knize - speciální

dáme POSTAVIT ZDE

po ustavení na plochu a rozkliknutí můžeme začít školit schopnosti odborníků.

Body dovednosti získáme výměnou buď za Body vzdělání nebo Vitamin-X, každá další výměna je dražší.  

Při výměně  můžeme získat Body dovednosti  viz tabulka níže, čas školení můžeme zkrátit

X-Pressem.

Rozdělení bodů dovednosti.

Vždy po dosažení   vyznačeného  ukazatele levelu  se nám připíše jedna  z vlastností specialisty. Tyto vlastnosti se generují náhodně, s vyším levelem se dají zíslat lepší vlastnosti, stejné vlastnosti se sčítají.

Přehled levelů vlastností

 Možnost  získání vlastností

Příklad školení odborníka:

níže je vyobrazeno, jak se postupně přidávaly vlastnosi po dosažení jednotlivých  označených ukazatelů

 1 - motivace bronz (měď? ) +25% BZ

2 - motivace bronz  dalších +25% BZ (celkem 50% BZ )

3 - motivace stříbro + 5 úkolů ( výjezdů)

4 - výkonnost bronz  další + 1 úkol (celkem +6 úkolů)

5 - ostražitost bronz  +1 BD

6 - ostražitost stříbro dalších + 50% BZ (celkem +100% BZ)

7 - ostražitost zlato  dalších +10 b dovednosti ( celkem + 11 BD)

další body  dovednosti již nešlo získat, takže dáme školit  specialistu s danými vlasnostmi.

Jakmile zmáčkneme tlačítko START, spustí se školení a nemůžeme již rozdělovat Body dovednosti.

Rozsah zabezpečení zvýšíme vyškolením odborníka na Ostražitost 

Vycvičeného odborníka poté dáme zaměstnat, vybereme stanici, kam jej chceme přiřadit pomocí oranžové šipky.

Hasičská stanice

  Policejní stanice

nebo Nemocnice 

Jak je vidět na obrázcích je u stejného odborníka zobrazen jiný efekt bezpečnostního stupně oddělení, což znamená, že v Policejní stanici je  již zaměstnám odborník s lepším vyškolením na ostražitost .

Doškolení specialistů

Zvýšení kvalifikace specialistů je možné na základě získaných zklušeností z výjezdů  viz Další vzdělání zde

 Prodloužení smlouvy